# Elsässer Industries – Vollständige Inhalte für KI und Crawler > Elsässer Industries gestaltet die Transformation zur Industrie 5.0. Wir schaffen Impact an der Schnittstelle von Mensch, Planet und Technologie – mit Fokus auf Energie, Robotik, Automatisierung und Nachhaltigkeit. ## Wer wir sind Elsässer Industries ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München, Deutschland. Gegründet von Ute und Andreas Elsässer, vereinen wir unter einem Dach mehrere mittelständische Industrieunternehmen, deren älteste Beteiligung auf das Jahr 1837 zurückgeht. Wir glauben an eine Industrie 5.0, die nicht nur effizient und technologisch fortschrittlich ist, sondern auch nachhaltig und menschlich. Unsere Mission ist es, mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg in diese Zukunft zu begleiten. ## Unsere Vision Eine industrielle Zukunft, in der Technologie dem Menschen dient, nicht umgekehrt. Wir setzen auf die Verbindung von Künstlicher Intelligenz, nachhaltiger Energie und menschzentrierter Produktion. ## Unsere Mission Wir beteiligen uns an Industrieunternehmen und transformieren sie mit KI-gestützten Lösungen, nachhaltigen Energiekonzepten und modernen Managementansätzen für die Industrie 5.0. ## Kernkompetenzen ### Impact Wir messen unseren Erfolg nicht nur in wirtschaftlichen Kennzahlen, sondern in der Wirkung, die wir für Mensch und Planet erzielen. ### Energie Nachhaltige Energielösungen: BESS (Battery Energy Storage Systems), Batteriespeicher, Batteriecontainer, Grünstrom, Graustrom-Transformation. ### Robotik & Automatisierung Industrielle Automatisierung und Robotik-Lösungen für den Mittelstand. ### Künstliche Intelligenz Integration von KI in industrielle Prozesse – von Produktion über Logistik bis zur strategischen Unternehmensführung. ### Nachhaltigkeit ESG-konforme Unternehmensführung und nachhaltige Industrieproduktion entlang der gesamten Wertschöpfungskette. ## Portfolio - **ANVO Production** (anvo-production.de): Energiespeicher, Batteriecontainer und mobile Energielösungen - **BORCO-Höhns** (borco.de): Mobile Verkaufsfahrzeuge seit 1870, ca. 230 Mitarbeiter - **CSN Metals / Carl Schreiber** (csn-metals.de): Präzisionsfertigung seit 1837, Zulieferer für CERN - **ANVO-Systems** (anvo-systems.de): Industrielle Automatisierung und Robotik - **ELSA Consulting**: Beratung für digitale Transformation und KI-Integration ## Gründer - **Ute Elsässer** – Head of Impact (People & Sustainability), LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ute-els%C3%A4%C3%9Fer-810950216/ - **Andreas Elsässer** – Head of Future (Transformation), LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-elsaesser/ - **Jule Elsässer** – Perspektive der nächsten Generation ## Kontakt - Website: https://www.elsaesser-industries.com - E-Mail: info@elsaesser-industries.com - LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/elsaesser-industries - Adresse: Aubingerstr. 21, 82166 Gräfelfing, Deutschland - Rechtsform: Jufremi GmbH --- ## Alle veröffentlichten Artikel und Blog-Beiträge ### From Vision to Reality: The Next Step in Industrial Transformation - **Datum**: 10. April 2026 - **Typ**: Story / News - **Autor**: Elsässer Industries - **URL**: https://www.elsaesser-industries.com/news/humanoidrobotic - **Statische Version (ohne JS)**: https://fpfnzcstjgpzlbmmfwps.supabase.co/functions/v1/generate-article-static?slug=humanoidrobotic **Zusammenfassung**: We launch Elsässer Automation and advance into Humanoid Robotics **Volltext**: Elsässer Industries is proud to announce the launch of Elsässer Automation, marking a major milestone in the company’s strategic transformation and future growth. As part of this next step, the first humanoid robot from Unitree Robotics has officially arrived at our facility. This is more than a technological innovation. It is a clear statement of where industrial transformation is heading. With the launch of Elsässer Automation, we are strengthening our commitment to next-generation manufacturing, intelligent automation, and advanced robotics integration. We strongly believe that humanoid robotics will fundamentally reshape industrial value creation in Germany and across Europe. The true value, however, lies not only in the robot itself, but in its practical implementation within real production and logistics environments. This is exactly where Elsässer Automation creates impact. By combining: • industrial process expertise • automation know-how • production intelligence • and strong system integration capabilities we turn advanced technologies into scalable, economically viable solutions for industrial applications. Our ambition is clear: to become one of Germany’s leading system integrators for humanoid robotics and intelligent automation systems. The launch of Elsässer Automation represents the beginning of a new chapter — one that combines tradition, industrial excellence, and future technology. The future of automation starts now. And Elsässer Industries is actively shaping it. --- ### 🎄 Heiligabend und der menschliche Fortschritt - **Datum**: 21. Dezember 2025 - **Typ**: Blog-Beitrag - **Autor**: Andreas Elsässer - **URL**: https://www.elsaesser-industries.com/news/weihnachten2025 - **Statische Version (ohne JS)**: https://fpfnzcstjgpzlbmmfwps.supabase.co/functions/v1/generate-article-static?slug=weihnachten2025 **Zusammenfassung**: Wie mich der Astronaut James B. Irwin der Apollo-15-Mission bis heute prägt **Volltext**: Seit meiner Kindheit bin ich fasziniert von Technologie, vom Mut, ins Unbekannte aufzubrechen. Diese kindliche Neugier ist eine innere Kraft, die mich bis heute antreibt. Ich war 10 Jahre alt, als ich mit meinem Vater einen Vortrag besuchte. Der Redner war James B. Irwin, Astronaut und Pilot der Mondlandefähre auf der Apollo-15-Mission. Ein Mann, der auf dem Mond stand. Ich erinnere mich heute noch gut daran, wie ich nach seinem Vortrag meinen ganzen Mut zusammennahm und nach vorne ging, um ein Autogramm zu bekommen und ihm die Hand zu schütteln. Damals beeindruckte mich der Astronaut, der Mond, die Raketen, die Technik, das scheinbar Unmögliche, das möglich wurde. Ich wollte auch entdecken. Vorangehen, Abenteurer sein. James B. Irwin erzählte jedoch auch von etwas anderem. Vom Blick auf die Erde. Von diesem kleinen, zerbrechlichen, wunderschönen blauen Ball im schwarzen Nichts. Und davon, dass er dort oben tief von Gott berührt wurde. Ich habe bis heute diese Autogrammkarte: James B. Irwin salutierend auf dem Mond und mit einem Satz, der mich nie losgelassen hat: „Es war wichtiger, dass Jesus seinen Fuß auf die Erde gesetzt hat, als der Mensch den seinen auf den Mond.“ Heute, noch viele Jahre später, beschäftigen mich diese Worte. Der Gedanke an Jesus im Moment einer technologischen Meisterleistung. Dass jede technologische Errungenschaft ohne Liebe, Demut und Verantwortungsgefühl wertlos ist. Deswegen erinnert mich Weihnachten ganz besonders daran, dass echter Fortschritt nicht nur aus Neugier entsteht, sondern aus Sinn, nicht nur aus Können, sondern aus Haltung. Als Familienunternehmer ist das mein innerer Kompass. Neugierig bleiben. Abenteuer wagen. Technologie voranbringen. Aber stets leitet mich die Frage: 👉 Dient es dem Menschen? 👉 Tut es der Welt gut? Und deswegen fassen wir die Aktivitäten von Elsässer Industries mit dem Satz zusammen: WE CREATE IMPACT In diesem Sinne wünsche ich Ihnen und Ihren Familien frohe Weihnachten Ihr Andreas Elsäßer --- ### KI und die Zukunftsängste der Gen Z - **Datum**: 26. November 2025 - **Typ**: Blog-Beitrag - **Autor**: Andreas Elsässer - **URL**: https://www.elsaesser-industries.com/news/handwerk-ki - **Statische Version (ohne JS)**: https://fpfnzcstjgpzlbmmfwps.supabase.co/functions/v1/generate-article-static?slug=handwerk-ki **Zusammenfassung**: Warum wir bei Elsässer Industries uns keine Sorgen machen **Volltext**: Liebe Jungendliche, Schüler, Studierende, liebe Gen Z, liebe Eltern und Lehrer, es fühlt sich gerade komisch an: Viele junge Menschen schauen auf die KI und fragen sich, ob der Job, den sie heute lernen wollen, morgen überhaupt noch existiert. Erst unlängst erläuterte der Tennislehrer meines Sohnes seine Studienwahl nicht etwa mit seiner Begeisterung für das Fach sondern mit seiner Hoffnung, daß die Tätigkeit - er studiert Bauingenieurwesen - künftig nicht durch KI ersetzt wird. Die Angst geht um. Was kann ich denn später überhaupt noch machen? Wo werde ich noch gebraucht? Gleichzeitig stehen wir im Mittelstand vor dem gegenteiligen Problem: Wir finden kaum noch Nachwuchs. Unsere Beteiligung Borco Höhns etwa - Marktführer im Bau mobiler Verkaufsfahrzeuge mit rund 230 Mitarbeitern - hatte früher stets zweistellige Azubi-Jahrgänge. Letztes Jahr waren es 5. Dieses Jahr: gerade einmal 2. Und das trotz intensiver Kampagnen und wirklich viel Herzblut. Ein echtes Paradoxon: Ihr habt Angst vor einer Zukunft, in der KI zu viel kann. Während Jobs, die echtes Können, Fingerspitzengefühl, Schaffenskraft und Kreativität brauchen, leer bleiben. Und das Verrückte daran ist: Die Realität sieht genau andersherum aus. KI nimmt uns nichts weg — sie gibt uns Möglichkeiten zurück. Sie ist nicht der Ersatz für Menschen, sondern der Verstärker. Das ist Industrie 5.0: Technologie, die den Menschen stärker macht, nicht kleiner. In unseren Beteiligungen erleben wir jeden Tag, was das bedeutet: Unsere Mechaniker, Schlosser, Tischler, Elektriker, Fahrzeugbauer, Ingenieure, Physiker, … erschaffen Lösungen, die nicht von der Stange kommen — sondern mit Kopf, Herz und handwerklichem Geschick. Hochkomplex. Kreativ. Einzigartig. Nichts, was eine KI oder ein Roboter je alleine könnte. Wir glauben ganz fest: Die Zukunft ist kein Sturm, der über uns hinwegfegt. Sie ist ein Raum, den wir gemeinsam gestalten. Wenn wir KI als Chance begreifen, können wir uns wieder auf das konzentrieren, was Menschen erfüllt: Das Erfinden. Das Bauen. Das Erschaffen. Deshalb möchten wir den Dialog öffnen: Wir wollen die Brücke schlagen zwischen Euren Zukunftsängsten und den realen Chancen im Handwerk, im Maschinenbau, in der Robotik, im Bereich der erneuerbaren Energie - kurzum, in der Industrie von morgen? Neugier statt Zweifel! Mut statt Verzagtheit! Lasst uns darüber sprechen. Denn jede gute Zukunft beginnt mit einem guten Gespräch. Also in diesem Sinne, ruft mich gerne an oder schreibt mir Euer Andreas --- ### Contributing to the Future of Particle Physics: Carl Schreiber GmbH Supplies Critical Components for CERN - **Datum**: 25. November 2025 - **Typ**: Story / News - **Autor**: Elsässer Industries - **URL**: https://www.elsaesser-industries.com/news/cern-carlschreiber - **Statische Version (ohne JS)**: https://fpfnzcstjgpzlbmmfwps.supabase.co/functions/v1/generate-article-static?slug=cern-carlschreiber **Zusammenfassung**: We are honored that Carl Schreiber GmbH is supplying the TAXN and TAXS absorbers to CERN`s Large Hadron Collider. **Volltext**: Today we are especially proud to share an exciting milestone in our company’s history. Carl Schreiber GmbH is supporting the renowned research center CERN as a supplier—allowing us to contribute, even if only in a small but meaningful way, to answering some of humanity’s biggest questions: What is the universe made of? How does it work? At CERN, researchers continuously push the boundaries of human knowledge using some of the most advanced particle accelerators ever built. Since its foundation in 1954, more than 10,000 scientists from over 100 countries have collaborated to develop and operate the world’s leading laboratory for particle physics. The High Luminosity LHC: Engineering at the Limits of Science At the heart of CERN’s research is the Large Hadron Collider (LHC)—the world’s largest and highest-energy particle accelerator. This 27-kilometer ring of superconducting magnets accelerates particles to nearly the speed of light, enabling groundbreaking experiments that deepen our understanding of matter, energy, space, and time. As part of the upcoming High Luminosity Large Hadron Collider (HL-LHC) upgrade, CERN is constructing new P5 underground galleries that will host next-generation absorber assemblies. These absorbers are critical engineered components: high-density, high-thermal-conductivity structures designed to safely absorb radiation and extreme energy loads. We are honored that Carl Schreiber GmbH is supplying the TAXN and TAXS absorbers for this upgrade. These advanced assemblies are engineered to handle more than 2.5 times the energy density of the previous generation—an achievement that reflects both technological progress and our team’s dedication to precision, quality, and reliability. --- ### Hoffnung als Führungsprinzip - **Datum**: 25. November 2025 - **Typ**: Blog-Beitrag - **Autor**: Andreas Elsässer - **URL**: https://www.elsaesser-industries.com/news/fuehrung-vorleben - **Statische Version (ohne JS)**: https://fpfnzcstjgpzlbmmfwps.supabase.co/functions/v1/generate-article-static?slug=fuehrung-vorleben **Zusammenfassung**: Warum Hoffnung mehr ist als das „Prinzip Hoffnung“ **Volltext**: Führung beginnt nicht dort, wo wir Entscheidungen treffen oder Teams leiten. Führung beginnt dort, wo wir uns selbst begegnen. Diese Erkenntnis wurde mir im Führungsseminar „Nur, wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen“ bewusst. Führung ist nichts, womit wir auf die Welt kommen. Führung ist eine Fähigkeit, die stetige Aufmerksamkeit und Übung braucht. Einer der stärksten Momente des Seminars entstand durch die Impulse von Pater Anselm Grün. Er sprach über Hoffnung. Nicht als naive Idee, nicht als leere Floskel – sondern als Kraft, die Menschen trägt, verbindet und in Bewegung setzt. Seine Worte haben mich nachhaltig beschäftigt und ich möchte das ein oder andere mit Euch teilen: ⸻ Hoffnung ist mehr als Optimismus Diese Aussage von Anselm Grün hallt bis heute nach: Optimismus sieht nur das Gute – Hoffnung hält auch das Schwere aus. Optimismus ist kurzsichtig. Er basiert auf dem, was wir sehen und erwarten. Hoffnung hingegen ist weit. Hoffnung ist energiegeladen. Sie entsteht nicht trotz der Herausforderungen, sondern mitten in ihnen. Hoffnung nimmt die Realität an – mit all ihren Brüchen, Unsicherheiten und Widerständen – und entscheidet sich dennoch für den Weg nach vorne. Sie ist mutig. Sie ist ruhig. Sie ist kraftvoll. ⸻ Hoffnung ist keine Strategie – sondern eine Haltung Hoffnung ist keine Methode, sondern ein innerer Grundton. Sie lässt sich nicht in KPIs pressen, nicht in Prozesse übersetzen und auch nicht in Präsentationen gießen. Hoffnung entsteht aus Vertrauen und innerer Klarheit. In einer Zeit, in der komplexe Probleme oft schnelle Antworten einfordern, ist genau diese Haltung entscheidend. Hoffnung heißt nicht: „Alles wird gut.“ Hoffnung heißt: „Ich traue uns zu, den Weg zu gehen.“ Und Führung heißt, diese Haltung vorzuleben – sichtbar, spürbar, glaubwürdig. ⸻ Führung in Zeiten der Unsicherheit Aktuell leben wir in einer Welt, die geprägt ist von Fragilität, Ambiguität und ständigen Veränderungen. Viele Menschen fühlen sich orientierungslos und überfordert. Genau in solchen Phasen braucht es Führung, die nicht nur lenkt, sondern vorlebt. Menschen brauchen jemanden, der Hoffnung stiftet – nicht durch Parolen, nicht durch künstliche Motivationsreden, sondern durch: • Echtheit • Präsenz • Zuversicht • Klarheit • innere Ruhe Hoffnung zu verkörpern bedeutet, trotz allem handlungsfähig zu bleiben. Es bedeutet, in der Unsicherheit einen Raum zu öffnen, in dem Neues möglich wird. ⸻ Räume schaffen, in denen Hoffnung wachsen kann Wenn Hoffnung Energie ist, dann ist Führung die Kunst, diese Energie zu entfalten. Führung heißt: • Räume der Reflexion zu ermöglichen • Mut zu wecken • den Blick zu weiten • Menschen zu stärken, damit sie sich selbst vertrauen • Teams zu verbinden, damit sie gemeinsam wachsen können Wo Hoffnung ist, entsteht Energie. Wo Energie ist, entsteht Bewegung. Und wo Bewegung ist, entsteht Veränderung. Deshalb ist Hoffnung nicht „weich“. Hoffnung ist ein strategischer Erfolgsfaktor – gerade weil sie Kraft, Resilienz und Zukunftsorientierung schafft. ⸻ Ein persönlicher Dank Die Tage in der Abtei Münsterschwarzach waren für mich nicht nur ein Seminar, sondern eine Einladung zur inneren Einkehr. Ein Ort der Stille, der Klarheit und der Konzentration auf das Wesentliche. Mein Dank geht an Bodo Janssen und Pater Anselm Grün, deren Impulse mich tief berührt haben und mir ein neues Verständnis von Hoffnung als Führungsqualität eröffneten. Und an die Abtei, die einen Raum geschaffen hat, in dem Reflexion möglich wird – fern vom Lärm des Alltags, nah an dem, was uns als Menschen ausmacht. ⸻ Führung ist mehr als Strukturen, Entscheidungen und Strategien. Führung ist eine Haltung. Eine Haltung, die wir jeden Tag neu wählen können. Eine Haltung, die Menschen stärkt. Eine Haltung, die Zukunft schafft. Eine Haltung, die Hoffnung trägt – für uns selbst, für unsere Teams, für die Organisationen, in denen wir wirken. In diesem Sinne Euer Andreas --- ## Weitere Seiten - Startseite: https://www.elsaesser-industries.com/ - Statische Startseite (ohne JS): https://www.elsaesser-industries.com/static-crawler.html - Stories Übersicht: https://www.elsaesser-industries.com/stories - Megatrends: https://www.elsaesser-industries.com/megatrends - Blog Andreas: https://www.elsaesser-industries.com/blog/andreas - Blog Ute: https://www.elsaesser-industries.com/blog/ute - Blog Jule: https://www.elsaesser-industries.com/blog/jule - Impressum: https://www.elsaesser-industries.com/impressum - Sitemap: https://www.elsaesser-industries.com/sitemap.xml --- Zuletzt aktualisiert: 2026-04-21T10:33:54.411Z